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茶文化对我国高职教育教学的启示
作者: 邓玲  来源:福建茶叶 年份:2016 文献类型 :期刊 关键词: 启示  对策  茶文化  高职教育 
描述:以德国高职教育模式作为我国高职教育的参考,在诸多方面仍无法与我国的国情相适应,如师资队伍的职业技能问题、市场岗位需求与高职人才培养的衔接问题,需要在现有教育教学成果的基础上,进一步去探索具有中国派的高职教育教学模式。茶文化对我国高职教育教学的启示包括:茶文化中的“静”所带来的启示、茶文化中的“思”所带来的启示、茶文化中的“淡”所带来的启示。
茶文化思维融入高职实践教学管理研究
作者: 闫贵荣  来源:福建茶叶 年份:2016 文献类型 :期刊 关键词: 高职实践教学  茶文化思维  对策  挑战 
描述:现有的实践教学模式更加突出“工具理性”,即从功能视角来建构学生的职业素质,而未能充分关注学生人格化的一面。这样一来,高职所培养的学生或许具有优良的职业能力,但却无法获得良好的职业素养。为此,在茶文化思维作用下,优化高职实践教学管理的措施包括:建立茶文化思维融入的问题导向、集体学习茶文化知识并得出启示、增强对学生内心感受的洞察引导、循序渐进视域导向下的评价设计。
“茶文化热”在成人教育中的作用
作者: 宿静茹  来源:福建茶叶 年份:2016 文献类型 :期刊 关键词: 成人教育  茶文化热  对策 
描述:中国茶文化是我国文化历史上一颗璀璨的明珠。随着茶文化在世界范围内的普及和发展,国内在茶文化领域也形成了一股复兴的潮流,尤其是在我国教育领域的“茶文化热”,此时风头正劲。但是不管怎样,教育领域的茶文化,依旧处于起步和摸索阶段。实现教育领域的茶文化教学,还需要教学人员与学生的共同努力和配合。本文基于成人教育的角度,对“茶文化热”进行几点分析研究。
基于经济学原理的茶文化商业策略研究
作者: 李辉  来源:福建茶叶 年份:2016 文献类型 :期刊 关键词: 分析框架  经济学原理  对策  茶文化 
描述:了茶文化商业氛围打造的模式和难点问题。围绕着破解难点问题,对策可从:综合展示茶文化元素提高效用水平、分类区别决定茶叶商品的需求弹性、根据采购的数量实施歧视定价策略等三个方面来构建。
国产注册茶保健品的分析
作者: 黄文娟 郭雅玲  来源:福建茶叶 年份:2011 文献类型 :期刊 关键词: SFDA  对策  国产茶保健品  展望 
描述:小学培养目标及其课程改革是小学教育专业本科课程设置的根本依据,本科学历小学教师所应具备的基本素质是课程设置的直接依据。“教研训习一体化”人才培养模式,是培养知能并举、教研兼长的研究型小学教师的理想选择。与此模式相适应的课程结构包括四个模块的课程:基础知识类课程,研究能力类课程,理念引领类课程,实践能力类课程。四类课程各有特定的目标和功能,从不同的维度指向培养目标而整合成为一个完整的体系。
国产注册茶保健品的分析
作者: 黄文娟 郭雅玲  来源:福建茶叶 年份:2010 文献类型 :期刊 关键词: SFDA  对策  国产茶保健品  展望 
描述:通过对2004年至2009年国产注册茶保健品的抽样调查和统计,从数量、地区、原料、功能等方面了解国产茶保健品现状,找出目前保健品生产、分布的不足之处,分析原因,提出相应的解决策略。
茶叶物流配送体系构建对策研究
作者: 张国卫  来源:福建茶叶 年份:2016 文献类型 :期刊 关键词: 茶叶  对策  配送中心  配送体系 
描述:中心就需要适应这一特点。对策包括:强化配送中心人员的市场意识、充分掌握茶叶需求的市场特征、建立分类管控的商品防护机制、实施分层管理的客户服务措施、强化采购物流中的网络化管理。
我国茶叶企业融资问题研究
作者: 魏芳  来源:福建茶叶 年份:2016 文献类型 :期刊 关键词: 茶叶企业  制约因素  对策  融资 
描述:本文主要探讨茶叶企业发展中的融资问题,通过对茶叶企业融资现状、制约茶叶企业融资因素和企业发展的融资策略分析,给出茶叶企业未来融资改革方向。同时茶叶企业融资应该运用经济理论分析,定量找出存在问题,从微观视角反思茶叶企业融资现状。
中国茶叶品牌建设的现状及发展对策
作者: 张瑞霞 郝庆禄 胡静燕  来源:福建茶叶 年份:2016 文献类型 :期刊 关键词: 中国名茶  对策  问题  品牌性建设 
描述:品牌建设是我国茶叶实现产业化与现代化的必经之路。本文概述了品牌建设的概念及效应,阐述了品牌建设对我国茶业发展的重要意义,最后在分析当前我国茶叶品牌建设存在问题的基础上,提出了促进茶叶品牌建设的四点建议。
论茶叶生产企业管理面临的问题和对策
作者: 张燕  来源:福建茶叶 年份:2016 文献类型 :期刊 关键词: 企业管理  茶叶生产  对策  问题 
描述:我国是世界上最重要的产茶大国,茶产业为我国国民经济的发展作出了重要贡献。然而,目前我国不少茶叶生产企业仍然沿用着传统落后的经营管理模式,经营管理水平较为低下,对企业的发展极为不利,也不利于我国茶产业的健康发展。本文对当前我国茶叶生产企业管理所面临的问题进行分析,并有针对性地提出有关解决对策
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