检索结果相关分组
- 福建茶叶企业软实力评价研究
- 作者： 赛长来 来源：福建农林大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 茶叶企业 软实力评价 管理能力 核心竞争力
- 描述：次贷危机引发的全球金融危机,给世界经济造成了巨大灾难,许多企业包括一些跨国公司纷纷倒闭。于是,学者、企业家、企业等组织团体或个人,开始反思企业经营的原有模式,追求硬性指标、设施、规模等的扩大是否存在弊端,加强软性方面的投资、建设是否有必要性。随着经济的复苏和理论界、学术界研究的成果,人们发现,通过软实力的培育和建设,企业可以规避一些潜在风险以应对不确定的市场环境。 软实力概念率先由约瑟夫·奈提出,包括约瑟夫在内的学者不断对软实力的理论进行研究和完善,软实力也由最初的国家层面向多个层面延伸,其中就包括企业软
- 茶叶企业核心能力研究：以福建省为例
- 作者： 王玉玲 来源：福建农林大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 评价指标体系 茶叶企业 熵权系数法 核心能力
- 描述：近年来，作为我国传统优势特色产业的茶叶产业发展迅猛，我国已经成为世界第一大茶叶生产国，种植面积和茶产量均居世界第一位。而且，茶叶产业广泛地分布在全国各地，对于我国“三农问题”的解决具有重要的意义。然而，当前我国的茶叶产业和企业正面临着严峻的挑战：一方面，国内区域和企业间的竞争日益激烈；另一方面，在国际竞争中的压力也日益增大。要应对这些挑战，归根结底就是要提升茶叶微观经营主体的能力，即茶叶企业能力，尤其是茶叶企业的核心能力。因而，本文以企业核心能力理论为基础，借助典型产茶省福建省的样本茶叶企业的问卷调查数据
- 名山县茶叶企业人力资源管理现状及对策研究
- 作者： 罗文学 来源：四川农业大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 茶叶企业 人力资源管理 SWOT分析法 资源结构 名山县
- 描述：茶叶是我国居民重要的饮品,是人们生活中不可缺少的组成部分,茶叶企业也由此应运而生,并随着国民经济的发展而不断壮大,但是整个名山县茶叶企业人力资源配置效率低下,专业人才较为匮乏,人力资源管理发展滞后,这已成为制约茶叶企业发展的“瓶颈”。而人力资源管理在茶叶企业发展中又有着不可替代的关键作用,是推动茶叶企业发展和技术进步的重要力量,因此研究人力资源管理对茶叶企业的发展有着重要意义。正是基于这一认识,笔者选择了名山县茶叶企业人力资源管理作为硕士论文的研究对象,目的就是弄清楚名山茶叶企业发展与人力资源管理的内在关
- 黄山茶叶地理标志保护制度的经济效益研究：基于茶农和茶叶企业的实证分析
- 作者： 占辉斌 来源：南京农业大学 年份：2011 文献类型 ：学位论文 关键词： 茶叶企业 茶农 生产意愿 经济效益 黄山茶叶 地理标志保护制度
- 描述：在全球经济不断增长的今天,地理标志已不仅仅是一类知识产权,而且发挥着重要的经济作用,已成为多边或双边贸易谈判的议题。虽然我国地理标志保护起步较晚,但我国对实施地理标志保护采取了积极的取向。鉴于目前在世界范围内对地理标志保护还存在较大的争议,因此,深入研究我国地理标志保护制度实施以来所取得的成果,尤其是经济效益,以便更好地利用地理标志保护的国际规则,保护和促进我国特色产品的发展,无疑具有十分重要的意义。本文以黄山茶叶地理标志保护制度为研究对象,以茶农和和茶叶企业为突破口,从经济效益的角度,采用规范与实证研究