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管理不可忽视“泡茶效应”
作者:暂无 来源:现代企业文化 年份:2015 文献类型 :期刊
描述:管理不可忽视“泡茶效应”
管理不可忽视“泡茶效应”
作者: 张克然  来源:现代企业文化 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 公平效应  社会工作  客人  泡茶效应  管理  杯子  “公平” 
描述:泡茶效应,也叫公平效应。泡茶时遵循一定的规则:泡茶的人会将泡的第一壶茶均匀地倒人每位客人的杯子里,然后又会将泡的第二壶茶也均匀地倒入每位客人的杯子里,以保证每位客人喝到的茶浓淡度一样。泡茶的规则体现了“公平”的原则,人们将此称为“泡茶效应”。在社会工作、生活中,每个人都在寻求公平,“公平”时时被人提起、处处被人强调、人人为之呼吁,同时又人人感到困惑。
茶叶品牌的发展机遇
作者: 谢付亮  来源:现代企业文化 年份:2016 文献类型 :期刊
描述:透明、分享、担当、开放,这些特征在移动互联网时代更加明显,现在没有做大的品牌,将比从前更难做大.没有足够的应对策略,已经做大的茶叶品牌也将后来居上的小微茶叶品牌肢解.而现在就处于小微规模的茶叶品牌,包括茶叶店品牌、茶馆品牌以及其它形式的涉茶品牌,都应该抓住移动互联网时代的发展机遇,快速抓住三大机遇、稳步做强.
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