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管理不可忽视“泡茶效应”
作者: 张克然  来源:现代企业文化(上旬) 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 现代管理思想  会将  薪酬分配  从零开始  人类社会  分配过程  强化制度  社会平均水平  绝对公平  公司财务状况 
描述:泡茶效应,也叫公平效应。泡茶时遵循一定的规则:泡茶的人会将泡的第一壶茶均匀地倒入每位客人的杯子里,然后又会将泡的第二壶茶也均匀地倒入每位客人的杯子里,以保证每位客人喝到的茶浓淡度一样。泡茶的规则体现了"公平"的原则,人们将此称为"泡茶效应"。在社会工作、生活中,每个人都在寻求公平,"公平"时时被人提起、处处被人强调、人人为之呼吁,同时又人人感到困惑。虽然我们所处的社会是无法实现绝对公平的,但是这并不意味着
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